随着公司规模的发展壮大，北京合瑞阳光医药科技有限公司对于医药行业专业高端人才的需求越来越迫切。2017年8月16-17日，合瑞阳光人力资源部唯才是举，如期举办“高端人力资源服务招标会”，旨在聚合多方招聘力量，招揽更多行业高端技术人才。 

    本次招标由合瑞阳光人力资源部主办，主要面向社会第三方高级人力资源服务公司，通过竞标形式甄选出契合的合作伙伴，一起寻访医药行业临床研究方面的高端技术人才。8月16-17日，两天的时间共有锐仕方达、埃摩森、沃锐、普一、普世方达、朗天世纪等国内知名人才供应商参与竞标。

     会上，合瑞阳光人事经理为前来竞标的高级人力资源服务公司简单介绍了公司情况、公司架构、公司规模、主要业务及优势等基本情况，着重说明本次“高端人力资源服务招标会”所需职位与岗位需求。各家高级人力资源服务公司分别单独与人力资源部面对面进行沟通，展示了各自的实力、优势、资源以及寻访高端人才所提供的切实可行的方案。

    北京合瑞阳光医药科技有限公司是专业从事药物临床研究的合同研究组织（CRO），是后7.22时代迅速崛起的临床研究服务专家。为吸纳更多高端人才，此次拟招聘职位涉及早期临床副总、早期临床总监、注册临床研究副总、注册临床研究总监、上市后再评价副总、上市后再评价总监、临床经理、临床区域经理（广州、杭州、沈阳、成都）、临床项目经理等岗位，提供的职位月薪均在50w-100w之间。

    人既尽其才，则百事俱举。合瑞阳光急需与一批早期临床、注册临床研究、上市后再评价、临床项目等方面的优秀人才一起凝心聚力，合力攻坚为客户提供优质的临床研究服务。相信有了第三方“红娘”的牵线搭桥，定能大幅提高人才搜索效率，及时为公司注入新的生机和活力。